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AGE-WELL supports emerging leaders in tech and aging research

(Français)

Eleven promising young researchers from 8 institutions across Canada have been selected to receive AGE-WELL Graduate and Postdoctoral Awards through our 2019 competition.  These trainees join the 53 other award recipients who have been supported through this program since its inception in 2015.

These awards provide partial funding to highly qualified master’s, doctoral, and postdoctoral candidates and provide them with access to training and mentorship opportunities via the Early Professionals, Inspired Careers Program.

Emma Neilsen, Master’s Student (University of British Columbia)

Emma Neilsen, Master’s Student (University of British Columbia)

Dr. Susan Jaglal, AGE-WELL’s academic training lead notes, “each year, I am impressed by the number, and high quality, of the applications we receive from trainees across Canada.  Supporting emerging researchers is a cornerstone of our program. AGE-WELL awards have enabled numerous trainees to do impactful research that makes a true difference in the lives of older adults and caregivers across the country.” AGE-WELL award recipients are working on diverse projects dedicated to improving the lives of older adults and caregivers.

Emma Nielsen, a master’s student at the University of British Columbia, is exploring how one’s vision contributes to balance control, a topic especially important for older adults who are at risk of experiencing a fall. Nielsen’s goal for this project is to provide considerations for the usability of virtual reality technology in future balance-related assessments and training programs.

At McMaster University, Dr. Aki Kyröläinen is tackling issues related to non-invasive and automatic identification of social isolation and loneliness.  Dr. Kyröläinen’s work is truly  transdisciplinary, combining machine learning with large-scale quantitative linguistic analysis of life-stories written by older adults.

 Aki Kyröläinen, Postdoctoral fellow (McMaster University)

Aki Kyröläinen, Postdoctoral fellow (McMaster University)

An additional two postdoctoral fellows have been selected to receive AGE-WELL support; the McMaster Institute for Research on Aging and the Ontario Society of Occupational Therapists are the partners that have made these awards possible.

Dr. Rasmi Kokash, recipient of the AGE-WELL-MIRA postdoctoral fellowship, will examine the interplay of the economic, social and educational indicators that may affect older adults’ digital inequality and social positioning as well as whether or not improved access to information and communication technologies actually improves socio-psychological wellbeing. For Kokash, the award is “a valuable opportunity to engage in, and develop, a unique multidisciplinary research program that addresses the needs and interests of the older adults who are an essential segment of our society.”

Rasmi Kokash, AGE-WELL-MIRA postdoctoral fellow (McMaster University)

Rasmi Kokash, AGE-WELL-MIRA postdoctoral fellow (McMaster University)

The full list of award recipients is: Vahid Assadi (McMaster University); Erica Dove (University of Toronto);  Jose Estrada-Codecido (Sunnybrook Research Institute);  Shabnam Haghzare (University of Toronto); Rasmi Kokash (McMaster University); Aki-Juhani Kyröläinen (McMaster University); Sheida Marashi (University of Waterloo); John Munoz (University of Waterloo); Emma Nielsen (University of British Columbia); Hanna Oh (Simon Fraser University); Alice Pellichero (Université Laval); Sofija Spasojevic (Toronto Rehabilitation Institute-UHN).

Since inception, AGE-WELL has recruited and supported more than 750 highly qualified personnel from 70 institutions across eight Canadian provinces, Australia, Denmark, France, the United Kingdom, and the United States.

To learn more about our training program and the funding opportunities available through the network, visit: http://agewell-nce.ca/training.

AGE-WELL is a federally-funded Network of Centres of Excellence established in 2015 to support Canadian research and innovation in the area of technology and aging. Learn more.

 

 

AGE-WELL soutient les chefs de file émergents de la recherche sur la technologie et le vieillissement

Onze jeunes chercheurs prometteurs de huit établissements canadiens ont été sélectionnés pour recevoir des bourses d’études supérieures et postdoctorales dans le cadre de notre concours de 2019. Ces stagiaires se joignent aux 53 autres lauréats qui ont bénéficié d’un soutien dans le cadre de ce programme depuis sa création en 2015.
Ces prix offrent un financement partiel aux candidats hautement qualifiés à la maîtrise, au doctorat et au postdoctorat et leur donnent accès à des possibilités de formation et de mentorat dans le cadre du programme Jeunes professionnels, carrières inspirées.

Emma Neilsen, Master’s Student (University of British Columbia)

Emma Neilsen, étudiante à la maîtrise (Université de la Colombie-Britannique

Susan Jaglal, responsable de la formation universitaire d’AGE-WELL, souligne que « chaque année, je suis impressionnée par le nombre et la grande qualité des demandes que nous recevons des stagiaires partout au Canada. Le soutien des chercheurs émergents est la pierre angulaire de notre programme. Les prix AGE-WELL ont permis à de nombreux stagiaires de mener des recherches percutantes qui font une réelle différence dans la vie des personnes âgées et des aidants naturels partout au pays. »
Les lauréats du prix AGE-WELL travaillent à divers projets visant à améliorer la vie des personnes âgées et des aidants naturels.

Emma Nielsen, étudiante à la maîtrise à l’Université de la Colombie-Britannique, explore la façon dont la vision contribue au contrôle de l’équilibre, un sujet particulièrement important pour les personnes âgées qui risquent de tomber. L’objectif de Mme Nielsen pour ce projet est de tenir compte de la convivialité de la technologie de réalité virtuelle dans les évaluations et les programmes de formation futurs liés à l’équilibre.

 Aki Kyröläinen, Postdoctoral fellow (McMaster University)

Aki Kyröläinen, boursier postdoctoral (Université McMaster)

À l’Université McMaster, Aki Kyröläinen s’attaque aux problèmes liés à l’identification non invasive et automatique de l’isolement social et de la solitude. Le travail de M. Kyröläinen est vraiment transdisciplinaire, associant l’apprentissage automatique à l’analyse linguistique quantitative à grande échelle des histoires de vie écrites par des personnes âgées.
Deux autres boursiers postdoctoraux ont été sélectionnés pour recevoir du soutien d’AGE-WELL. Le McMaster Institute for Research on Aging (MIRA) et le Ontario Society of Occupational Therapists sont les partenaires qui ont rendu ces prix possibles.

Rasmi Kokash, lauréat de la bourse postdoctorale AGE-WELL-MIRA, examinera l’interaction des indicateurs économiques, sociaux et éducatifs qui peuvent influer sur l’inégalité numérique et le positionnement social des personnes âgées, ainsi que la question de savoir si l’amélioration de l’accès aux technologies de l’information et de la communication améliore réellement le bien-être sociopsychologique. Pour M. Kokash, le prix est « une occasion précieuse de participer et de développer un programme de recherche multidisciplinaire unique qui répond aux besoins et aux intérêts des personnes âgées qui constituent un segment essentiel de notre société ».

Rasmi Kokash, AGE-WELL-MIRA postdoctoral fellow (McMaster University)

Rasmi Kokash, boursier postdoctoral AGE-WELL-MIRA (Université McMaster)

La liste complète des lauréats est la suivante : Vahid Assadi (Université McMaster); Erica Dove (Université de Toronto); Jose Estrada-Codecido (Institut de recherche Sunnybrook); Shabnam Haghzare (Université de Toronto); Rasmi Kokash (Université McMaster); Aki-Juhani Kyröläinen (Université McMaster); Sheida Marashi (Université de Waterloo); John Munoz (Université de Waterloo); Emma Nielsen (Université de la Colombie-Britannique); Hanna Oh (Université Simon Fraser); Alice Pellichero (Université Laval); Sofija Spasojevic (Institut de réadaptation de Toronto, Réseau universitaire de santé).

Depuis sa création, AGE-WELL a recruté et soutenu plus de 750 membres hautement qualifiés du personnel de 70 établissements répartis dans huit provinces canadiennes, en Australie, au Danemark, en France, au Royaume-Uni et aux États-Unis.

Pour en savoir plus sur notre programme de formation et les possibilités de financement offertes par le réseau, veuillez consulter le site : http://agewell-nce.ca/training.
AGE-WELL, créée dans le cadre du Programme des réseaux de centres d’excellence financé par le gouvernement fédéral, a été établie en 2015 et vise à soutenir la recherche et l’innovation canadiennes dans le domaine de la technologie et du vieillissement. En savoir plus.