À propos d’AGE-WELL
AGE-WELL est le réseau canadien axé sur les technologies et le vieillissement. Nous avons mobilisé une vaste communauté de chercheurs, d’organismes partenaires, de personnes âgées, de partenaires de soins et de futurs chefs de file afin d’accélérer la mise en œuvre de solutions axées sur la technologie qui apportent un changement significatif dans la vie des Canadiens.
Notre objectif consiste à aider les personnes âgées du Canada à conserver leur autonomie, la santé et leur qualité de vie grâce à des technologies et des services qui améliorent leur sécurité, leur permettent de vivre de façon autonome et améliorent leur participation sociale, tout en renforçant les systèmes de santé et communautaires.
Lancé en 2015 dans le cadre du programme des Réseaux de centres d’excellence (RCE) financé par le gouvernement fédéral, AGE-WELL finance la recherche collaborative et l’innovation, développe des talents, soutient les entreprises en démarrage et fournit des conseils d’expert sur l’adoption de technologies. En tant qu’intendant de l’un des principaux écosystèmes des technologies du vieillissement au monde, AGE-WELL façonne les priorités de recherche, oriente les politiques et fait progresser le développement et l’adoption de technologies pour la population vieillissante du Canada.
S’appuyant sur les investissements fédéraux et sur les contributions de partenaires, AGE-WELL oriente ses activités sur trois piliers : la recherche, le renforcement des capacités et l’adoption de technologies. Ensemble, ces piliers soutiennent une solide filière de l’innovation, allant de la recherche fondamentale à l’adoption de technologies. En fonction de ces piliers, AGE-WELL a défini huit domaines de défi en vue de faire avancer les choses dans le domaine du soutien aux personnes âgées et aux proches aidants au Canada tout en générant des retombées sociales et économiques.
Plus de 450 partenaires de l’industrie, du gouvernement, du milieu universitaire et des organismes sans but lucratif et plus de 75 entreprises en démarrage sont membres du réseau AGE-WELL, et ce nombre ne cesse de croître. Nous collaborons avec plus de 5 000 personnes âgées et aidants naturels qui veillent à ce que nos produits soient pratiques, utiles et adaptés aux besoins réels.
Notre vision
Le monde entier bénéficie du leadership du Canada en matière de technologie et de vieillissement.
Notre mission
Créer une communauté de chercheurs, d’adultes âgés, d’aidants naturels, d’organismes partenaires et de futurs chefs de file qui accélère la mise en œuvre de solutions technologiques qui font une différence significative dans la vie des Canadiens.
Nos valeurs
Excellence
Appuyée par une fondation de recherche scientifique solide et de premier plan
Impact collaboratif
À l’aide d’une approche transdisciplinaire, nous échangeons des connaissances, des idées et des ressources entre les disciplines et les groupes d’intervenants afin d’obtenir de meilleurs résultats
Renforcement des capacités
Nous formons les meilleurs et les plus brillants talents universitaires et industriels
Leadership
Nous sommes reconnus mondialement dans le domaine de la technologie et du vieillissement
Innovation
Nous sommes engagés dans un processus continu pour créer de nouvelles idées et solutions
Intégrité
Nous respectons les normes éthiques et intellectuelles les plus élevées dans nos activités de recherche et d’affaires
Équité
Nous souscrivons pleinement à l’équité, à la diversité et à l’inclusion dans tous les aspects de notre réseau
Établissement hôte et Bureau de gestion du réseau
AGE-WELL est hébergé par le Réseau universitaire de santé, le plus grand hôpital de recherche du Canada. Le Bureau de gestion du réseau d’AGE-WELL, situé à The KITE Research Institute à l’Institut de réadaptation de Toronto, Réseau universitaire de santé, facilite les fonctions et les activités quotidiennes du réseau. Le Bureau est chargé de gérer les activités et les programmes visant à appuyer le réseautage, le perfectionnement professionnel et étudiant, les possibilités de recherche, la commercialisation et la mobilisation des connaissances.