Alex Mihailidis

Alors qu’AGE-WELL entame la prochaine phase de son évolution, nous sommes heureux de vous faire part de certaines transitions au sein de l’équipe de direction qui appuieront la croissance et l’incidence stratégiques du réseau.

Après plus d’une décennie de leadership dévoué en tant que directeur scientifique et chef de la direction d’AGE-WELL, Alex Mihailidis occupera un nouveau poste de vice-président, Recherche au sein du conseil d’administration d’AGE-WELL à compter du 1^er avril 2025. À ce titre, il continuera d’exercer un leadership scientifique inestimable en dirigeant un nouveau conseil de recherche, lequel mettra en œuvre un ambitieux programme de recherche axé sur l’avenir et aligné sur les initiatives mondiales en matière de vieillissement afin d’améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des proches aidants.

« Ce fut un privilège de diriger AGE-WELL, ainsi qu’un parcours incroyable au cours d’une première décennie extrêmement fructueuse », a déclaré M. Mihailidis. « Nous avons bâti un réseau canadien de portée mondiale jouissant d’une grande réputation qui propose des solutions technologiques transformatrices qui autonomisent les personnes âgées et les proches aidants tout en stimulant le secteur canadien en pleine croissance des technologies du vieillissement. Alors qu’AGE-WELL se prépare à poursuivre sa croissance et connaître un succès à long terme, je me réjouis à l’idée de faire partie de l’avenir prometteur du réseau dans le cadre de mes nouvelles fonctions. »

Bridgette Murphy, directrice générale et chef de l’exploitation d’AGE-WELL depuis 2015, occupera le poste de chef de la direction par intérim. M^me Murphy possède une vaste expérience, de solides capacités de leadership et une compréhension approfondie des objectifs stratégiques et des activités de l’organisation.

Bridgette Murphy

M. Mihailidis a déclaré : « C’est un privilège pour AGE-WELL de pouvoir compter sur ma collègue de longue date, Bridgette Murphy, pour guider l’organisation vers l’avant en tant que chef de la direction par intérim. Son leadership avéré et son engagement à l’égard de la mission et de la vision d’AGE-WELL assureront une transition harmonieuse et un élan soutenu. »

M^me Murphy se dit honorée d’occuper le poste de chef de la direction par intérim. « Lorsque nous avons créé AGE-WELL, notre intention était de rassembler les parties prenantes afin de proposer des solutions pour favoriser le vieillissement en santé et de générer des retombées économiques pour les Canadiens. Alex a joué un rôle essentiel dans la réalisation de ce projet et l’établissement d’une organisation forte et influente. Je me réjouis à l’idée de poursuivre ma collaboration avec lui dans son nouveau rôle, ainsi qu’avec notre équipe exceptionnelle, pour faire progresser les priorités stratégiques d’AGE-WELL. »

D’autres changements se font également au sein de notre conseil d’administration. Après sept ans à la présidence du conseil d’administration, Mimi Lowi-Young assumera un nouveau rôle en tant que présidente sortante. M^me Lowi-Young a supervisé une période de forte expansion au cours de laquelle AGE-WELL a obtenu de nouvelles sources de financement importantes et a acquis une reconnaissance mondiale. Ancienne chef de direction au sein du système de santé, notamment de la Société Alzheimer du Canada, elle est agrégée supérieure et professeure adjointe à l’Institute of Health Policy, Management and Evaluation de l’Université de Toronto.

Ian Struthers, ancien dirigeant chevronné et chef de la direction des services financiers et membre actuel du conseil d’administration, a été nommé président. Il fera ainsi bénéficier AGE-WELL de son leadership démontré pour façonner l’évolution et l’incidence de l’organisation.

Mimi Lowi-Young

M. Mihailidis et M^me Murphy souhaitent la bienvenue à M. Struthers et remercient M^me Lowi-Young pour ses services exceptionnels. « Le leadership de Mimi a été une source d’inspiration, et nous lui sommes reconnaissants de son engagement continu. Nous sommes également ravis de la nomination d’Ian à titre de président. Sa vaste expérience de la gouvernance et des services financiers, ainsi que ses connaissances stratégiques, nous guideront tout au long de la prochaine phase de croissance », a déclaré M. Mihailidis.

« Au moment de ma transition vers le rôle de présidente sortante, je suis fière des nombreuses réalisations d’AGE-WELL, et surtout de sa capacité à proposer des solutions concrètes qui améliorent vraiment la vie des personnes âgées et des proches aidants. Le potentiel offert par la technologie pour améliorer les vies est immense. Avec Ian comme nouveau président, nous sommes bien placés pour poursuivre notre lancée, et j’ai hâte de travailler à ses côtés, ainsi qu’aux côtés de toute l’équipe pour faire progresser notre mission », a déclaré M^me Lowi-Young en évoquant son mandat en tant que présidente.

M. Struthers a déclaré : « C’est un grand plaisir pour moi d’occuper le poste de président et de bâtir sur les bases solides que nous avons établies ensemble. Grâce à l’engagement continu de notre conseil d’administration et de notre équipe, nous sommes en excellente position pour réaliser de grandes choses à l’avenir. »

Ian Struthers

S’appuyant sur trois récents investissements fédéraux et sur les contributions de ses partenaires, AGE-WELL oriente ses activités sur trois piliers : la recherche, le renforcement des capacités et l’adoption de technologies afin d’alimenter une solide filière de l’innovation et de solidifier le rôle du Canada en tant que chef de file mondial de l’innovation en matière de vieillissement. Pour en savoir plus.

Depuis sa création en 2015, AGE-WELL a mobilisé une vaste communauté de chercheurs, de personnes âgées, de proches aidants, d’organismes partenaires et de futurs chefs de file afin d’accélérer la mise en œuvre de solutions axées sur la technologie qui apportent un changement constructif dans la vie des personnes âgées au Canada et de leurs proches aidants. Plus de 450 partenaires de l’industrie, de la communauté, du gouvernement et des organismes sans but lucratif se sont joints à AGE-WELL, et ce nombre continue d’augmenter. L’organisation a aidé plus de 1 400 stagiaires à devenir les innovateurs de demain. Nous appuyons plus de 70 jeunes entreprises canadiennes qui commercialisent et vendent des produits. Plus important encore, nous collaborons avec plus de 5 000 personnes âgées et proches aidants afin de veiller à ce que nos produits soient pratiques et utiles.

Les programmes novateurs d’AGE-WELL sont financés par le gouvernement du Canada par l’entremise d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada, de Santé Canada et des Instituts de recherche en santé du Canada.

Découvrez la façon dont AGE-WELL change l’avenir du vieillissement à l’adresse : https://agewell-nce.ca/fr/accueil.