Énoncé d’AGE‑WELL sur l’équité, la diversité et l’inclusion

AGE‑WELL s’engage à exceller dans les domaines de la recherche et de la formation en recherche ainsi qu’à produire des résultats de recherche pertinents et accessibles à diverses populations. La participation de toutes les personnes qualifiées, y compris les membres des groupes sous-représentés, est essentielle pour mobiliser les meilleures compétences en recherche, en développement et en entrepreneuriat afin de parvenir à des résultats remarquables, novateurs et à forte incidence.

En gardant ces objectifs à l’esprit, AGE‑WELL s’engage à élaborer et à mettre en œuvre un plan d’action pour concrétiser les pratiques d’équité, de diversité et d’inclusion dans tous ses programmes, notamment :

• Intégrer les principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans les programmes de gouvernance, d’engagement communautaire et de partenariat;
• Accroître la participation équitable et inclusive à nos programmes de recherche et de formation;
• Favoriser l’intégration d’aspects liés à l’équité, à la diversité et à l’inclusion dans la conception et la pratique de la recherche.

Pour en savoir plus, veuillez écrire à info@agewell-nce.ca.