Le 5 avril est la Journée nationale des proches aidants, au cours de laquelle nous rendons hommage aux quelque huit millions de Canadiens qui s’occupent de membres de leur famille et d’amis qui ont des problèmes de santé chroniques, des handicaps ou des limitations fonctionnelles. La combinaison des rôles de salarié et d’aidant naturel est la norme pour de nombreux Canadiens qui ont un emploi, les aidants naturels représentant de 30 % à 35 % de la main-d’œuvre rémunérée. Joignez-vous à une conversation catalytique avec nos panélistes pour discuter des défis liés à l’équilibre entre le travail rémunéré et les responsabilités de prestation de soins non rémunérées, des compétences « générales » monnayables que les aidants naturels acquièrent dans le cadre de leur parcours de soins, et de la façon dont les employeurs peuvent profiter des aidants naturels en milieu de travail et mieux les soutenir.
Le webinaire portera sur ce qui suit :
● Défis liés à l’équilibre entre le travail rémunéré et les responsabilités de prestation de soins non rémunérées. Qu’est-ce qui fonctionne et qu’est-ce qui ne fonctionne pas?
● Moyens de soutenir les aidants naturels en milieu de travail : technologie, politiques et pratiques.
Panélistes :
● Wendy Moyle, aidantes naturelles salariées et propriétaire de Wendy’s Errands for Elders
● Janet Fast, professeure, département de l’Écologie humaine, Université de l’Alberta et chercheuse d’AGE-WELL
● Kenya Kondo, confondateur, MyMatchWork.com
● Frank Monteleone, CHRE, chef des Ressources humaines et président, Rexall Care Network
Modérateur :
● Jacquie Eales, gestionnaire de recherche, Research on Aging, Policies and Practice (RAPP), Université de l’Alberta
Commanditaires :
● AGE-WELL NCE
● Association canadienne de soins et services à domicile / Carers Canada
● Université de l’Alberta, Research on Aging, Policies and Practice