Activités transversales

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  • AT 1. Mobilisation des connaissances et commercialisation : appuiera une approche de mobilisation des connaissances entièrement intégrée, laquelle comprend la commercialisation, afin d’encourager les chercheurs à élaborer conjointement des programmes de recherche avec les intervenants et d’appuyer l’innovation.
  •  AT 2. Éthique et pratique : appuiera et conseillera les responsables des projets, les partenaires et les intervenants sur les enjeux éthiques liés au développement et à la mise en œuvre des technologies, notamment les disparités dans l’accès et l’utilisation des technologies émergentes.
  • AT 3. Recherche en collaboration : transcendera les frontières disciplinaires dans les huit domaines de défi d’AGE‑WELL en fournissant des conseils pratiques sur la constitution d’équipes de projet, l’établissement de relations avec les partenaires et les intervenants, le travail en collaboration et inclusif et la résolution de problèmes complexes.
  • AT 4. Évaluation et effet : élabora et appliquera des pratiques exemplaires dans les méthodologies et les approches d’évaluation qui sont adaptées au type de travail effectué à AGE‑WELL.
  • AT 5. Recherche axée sur l’utilisateur : fournira un soutien et des ressources à l’ensemble du secteur de la recherche du réseau de sorte qu’il soit axé sur la participation des utilisateurs à toutes les étapes du processus de recherche, de l’établissement des programmes à la mobilisation des connaissances, la commercialisation et l’évaluation.
  • AT 6. Équité, diversité et inclusion : s’appuiera sur les résultats de notre vérification du réseau de 2019 ainsi que sur les politiques et les pratiques fournies par les organismes des trois conseils pour veiller à ce que tous les responsables des projets de recherche apprennent les principes et les outils d’équité, de diversité et d’inclusion et les appliquent dans leurs recherches.
Activités transversales de 2015 à 2020
AT 1 - Mobilisation des connaissances

La mobilisation des connaissances consiste à mettre les gens en contact entre eux et avec des données probantes. Il s’agit de transmettre les bons renseignements aux bonnes personnes dans le bon format et au bon moment, dans le but d’influencer la prise de décisions parmi les personnes âgées, les aidants naturels et les principaux intervenants.

L’AT 1 appuie les membres du réseau AGE‑WELL en :

  • fournissant des outils, des ateliers et des conseils de mobilisation des connaissances au niveau du projet et du réseau;
  • effectuant des recherches et en évaluant des activités de mobilisation des connaissances;
  • contribuant à la stratégie globale de mobilisation des connaissances pour AGE‑WELL.

Télécharger « A resource for knowledge mobilization in aging and technology » (document PDF en anglais)

A2 - Commercialisation et transfert de technologie

La commercialisation est le processus de mise en marché d’un nouveau produit ou service. Les chercheurs d’AGE‑WELL espèrent que leurs efforts amélioreront la santé et le bien-être des personnes âgées et de leurs aidants naturels. La commercialisation et la distribution des produits font de cet espoir une réalité.

L’AT 2 appuie les membres du réseau AGE‑WELL en :

  • travaillant avec nos partenaires de l’industrie et les chefs de projet pour mieux comprendre les voies de l’innovation;
  • élaborant des approches novatrices pour commercialiser les résultats (technologies et services) d’AGE‑WELL;
  • fournissant des conseils et des outils pratiques pour effectuer des analyses de marché et de politiques, la modélisation de services et d’activités, l’élaboration de lignes directrices éthiques et de normes techniques.

Télécharger « A resource for commercialization and technology transfer in aging and technology » (document PDF en anglais)

AT 3 - Travaux transdisciplinaires

Les travaux transdisciplinaires sont une approche de la recherche qui fait appel à des scientifiques de diverses disciplines universitaires et à des intervenants par l’expérience (p. ex., personnes âgées et aidants naturels, industrie et communauté, décideurs politiques) comme chercheurs ou partenaires. L’objectif de ce type d’approche est de résoudre des problèmes sociaux complexes en développant des innovations et des connaissances qui ont un impact réel.

L’AT 3 appuie les membres du réseau AGE‑WELL en :

  • élaborant des concepts, des interprétations, des buts et des pratiques de travail communs afin de travailler efficacement comme une seule équipe pour s’attaquer à la complexité des domaines de problèmes réels;
  • organisant des ateliers, des clubs de lecture, des séminaires et d’autres activités pour veiller à ce qu’AGE‑WELL élabore un cadre de référence commun et des concepts partagés dans le domaine des travaux transdisciplinaires;
  • effectuant des recherches pour saisir les leçons tirées des activités de travaux transdisciplinaires dans l’ensemble du réseau.

Télécharger « A resource for transdisciplinary working in aging and technology » (document PDF en anglais)

AT 4 – Formation et mentorat

Dans le cadre du programme EPIC (Jeunes professionnels, carrières inspirées), l’activité transversale 4 met l’accent sur le perfectionnement des compétences, des idées, du travail d’équipe et de l’établissement de relations pour faire des membres du personnel hautement qualifié des chefs de file de l’industrie, du milieu universitaire et de la collectivité dans le développement et l’introduction de la technologie dans le système de santé et le marché.

L’AT 4 appuie les membres du réseau AGE‑WELL en :

  • créant un environnement de formation unique qui expose les stagiaires d’AGE‑WELL à des milieux de recherche multidisciplinaires et à nos partenaires de l’industrie et de la collectivité dans le cadre de partenariats de collaboration;
  • effectuant des recherches visant à évaluer le programme de formation actuel et à éclairer les programmes futurs;
  • facilitant la collaboration et le mentorat, et en offrant des occasions d’apprentissage par l’expérience, des cours, des ateliers, des conférences, des webinaires, des clubs de lecture et un institut d’été;

Télécharger « A resource for training and mentorship in aging and technology » (document PDF en anglais)

Faire connaissance de nos responsables d’activités transversales à https://agewell-nce.ca/fr/les-gens.